ポイント制を導入!

農家の方から人手不足の相談を受けました。話を聞くと以前からの延長のような人手不足という話ではなく、深刻な状況が伝わってきました。

人口減少や高齢化が表面化、顕在化してきているのだと思います。

そこで九州つなぎ隊では、活動に【ポイントボランティア】部門を設けました。

活動内容が広がり、人のつながりも広がり、九州つなぎ隊の展開もバージョンアップです。

九州つなぎ隊の通常の活動は無償ですが、農家の作業のように個人の収益につながるものは、そのままの仕組みではバランスが悪くなり「頼みづらい」などの問題が生じ継続ができなくなります。

そこでポイント制を導入してみることにしました。

色々と検討しながら考えながら試行してみましたが、高齢化や人口減少に対応する仕組みとしても面白くなりそうな予感です。

介護保険を含めた高齢者福祉の分野の【協議体】の新たな仕組みとしても展開できそうです。

とても楽しみです。